员工
近日,SQUARE ENIX官方发布员工薪酬调整公告:自2023年4月起提高员工基本工资,正式员工的基本工资将平均增加10%,新入职应届生起薪平均增加27%,月薪涨至每月288,000日元(约合人民币14877元)。 SQUARE ENIX表示,保持安全和可靠的工作环境,鼓励员工最大限度地释放他们的创造力,对可持续增长至关重要,因此实施了各种人力资源相关措施。此外,在当前物价上涨等外部趋势的背景下,公司决定提高员工的基本工资,目的是使员工能够保持专注,持续创造更多精彩内容,同时加强人才招聘吸引力。 据了解,自去年开始包括世嘉、任天堂、万代等日厂员工的基本工资均有所上调,...
近日据外媒TheGamer报道,育碧魁北克工作室一位员工透露,《刺客信条:Red》项目有多位开发者离职了,因为他们不想在创意总监Jonathan Dumont手下做事。 该员工称Dumont在2020年就被指控性骚扰、滥用职权,且性格暴躁易怒,喜欢辱骂、恐吓员工。他喜欢扔东西、摔门和打墙,是一个极度自恋的施虐狂。据说他特别喜欢攻击新员工、女性员工和LGBTQ员工,曾把几个同事吓哭了。 “因为Dumont,许多同事都离职了。”这位员工将工作室大规模离职归因于Dumont长期以来的性骚扰、言语辱骂以及偶尔的暴力行为。Dumont在工作室内制造了长久未消散的恐惧气氛,尽管育碧对...
总部位于英国的开发商 Netspeak Games 完成了 1200 万美元的 A 轮投资。 本轮融资由风险投资公司 LakeStar 和 Project A 领投,Makers Fund 和一些业内知名人士出资,包括《星战前夜》开发商 CCP 首席执行官 Hilmar Veigar Pétursson、Jagex 首席执行官 Phil Mansell 和 Kepler Interactive 投资总监 Catherine Chew。 这家远程工作优先的工作室将利用这笔资金加速开发、增加招聘并推动其首个游戏《Sunshine Days》的推出,这是一款目前处于抢先体验阶段...
V社开发者最近确认该公司正在开发多个游戏,而且有很多员工在参与开发新作。 最近日本游戏杂志Famitsu采访了V社设计师Greg Coomer,他表示:“我们根本没有停止开发游戏。Valve目前正在开发很多游戏。我们会继续推出新的游戏。游戏开发对Valve很重要,我不知道具体的数字,但参与制作游戏的员工百分比真的很高。很多人参与其中。” 当被问到是否会有《半条命3》时,Coomer表示V社并没有放弃这个系列。 “对于《半条命》世界还有更多要说的。《Alyx》就是一个例子。” Coomer还表示他想将来某一天想开发一个新的《传送门》游戏,这个游戏世界值得进一步的...
一个由拳头公司 Riot Games 老牌前员工组成的团队确立了新事情室 Sprocket Games,该事情室今天宣布已获得了 500 万美元的种子资金。 首创团队包罗 CEO Josiah Kiehl(曾任职于谷歌和拳头)、首次创意管 Jo Graylock(黑曜石和拳头)、首席手艺官 Nicolas Tittley(拳头以及《星战前夜》开发商CCP)和 Reina Sweet(曾任职于拳头)。 该事情室示意,它正在制作一款跨平台社交冒险游戏,该游戏将行使该团队之前在《英雄同盟》、《Valorant》和《星战前夜》等在线多人游戏方面的履历。 种子轮融资由 Bit...
美国游戏零售商 GameStop 近日宣布,将提高旗下门店内助理店长和高级顾客顾问的薪资。 据 Axios 的 Stephen Totilo 报道,首席执行官 Matt Furlong 在公司内部公告中表示,这些变化将于 9 月生效。公告中还表示,门店店长也将获得新的薪酬模式。 Furlong 在公告中说道:“新模式将于下个月生效,为每位店长提供 21,000 美元的基于时间的股权赠款(工作超过三年),并有机会通过实现基于绩效的股权赠款目标,每季度获得额外的薪酬。”除此之外,店长还可以获得公司股票期权。 Furlong 补充道:“我们期待继续在我们的门店中吸引和留住...
暴雪奥尔巴尼事情室(前身为 Vicarious Visions)的员工克日指责动视暴雪试图损坏事情室确立工会所做的起劲。 凭证奥尔巴尼游戏工会(Albany Game Workers Alliance)的说法,该工会为事情室提供更好的事情条件而团结起来,动视暴雪重新招聘了提供阻止工会服务的 Reed Smith 状师事务所,以阻止对工会的认可。 该组织于周三示意:“动视没有用仿微软的做法并答应杀青一项劳工中立协议,而是做出了明确而有意识的决议,否认我们的基本劳工权力,同时再次破费数十万美元雇佣一家损坏工会的公司。” 它示意,动视暴雪“选择推迟对我们工会的认可,以徒劳...
去年,育碧公司被卷入职场荼毒和性骚扰丑闻。部门在职和去职员工配合组成了一个名为“A Better Ubisoft”的内部组织。一年前,他们揭晓果然信,向育碧高管发出诉求。现在他们再度发文,异常遗憾地示意他们发出的诉求无一获得知足。 今天,“A Better Ubisoft”组织发文先容已往一年来育碧公司员工的状态。之前的果然信是由育碧在职和去职员工配合署名的,而在果然信公布之后,到今天,其中25%的在职员工已经酿成了去职员工。 在文章中,他们回首了之条件出的四点诉求:1、住手提升和调离有荼毒行为的员工;2、让员工拥有真正的发声渠道;3、育碧和其它公司应设立行业尺度以处置荼...
克日,英国双十一(Double Eleven)事情室宣布为应对英国粮食及能源危急导致的通货膨胀,所有事情室员工人为上调2500英镑,公司员工及代表游戏开发者利益的IWGB组织证实了此事。 双十一事情室部门员工在社交媒体上谢谢了公司提高员工人为这一决议,首席游戏设计师娜塔莉·威克斯(Natalie Wicks)示意除了此前的奖金外所有员工的人为都增添了。事情室QA部门主管Stefan McStee示意她为在一家真正体贴员工的公司事情而感应自豪。 据悉,双十一事情室位于米德尔斯堡,约有300名员工。该事情室以开发《我的天下地下城》、PS Vita的小小大星球系...
动视暴雪员工7月21日公然抗议美国最高法院推翻罗诉韦德案。 据《华盛顿邮报》报道,现在有 450 名员工在现场和在线介入。 歇工在德克萨斯州、加利福尼亚州、明尼苏达州和纽约州举行。 抗议者还要求提出种种要求,例如选择远程事情、搬迁援助,以及要求公司签署劳工中立协议以尊重加入工会的员工的权力。 “这次歇工是准确的做法。ABK (动视暴雪KING)应该为他们正在拒绝员工而不是接受要求并缔造一个更平安的事情场所感应羞辱,”一名员工告诉邮报:“作为一个被边缘化的性其余人生涯在德克萨斯州,就是生涯在畏惧在任何时刻更多的权力会被剥夺。” 今...
今天(7月20日),R星母公司Take-Two 宣布了一份支持受到了美国最高法院推翻罗诉韦德案裁决影响的员工的声明。 据 Eurogamer 报道,这家刊行商的回应是在裁决宣布近一个月后做出的。 该公司在LinkedIn上的帖子中示意,它一直在与福利提供者互助,以便员工及其家族能够“无论身在那边都能获得最好的照顾”。 “我们正在天下局限内扩展我们的旅行和住宿福利设计,”这家游戏公司注释说:“此外,我们自豪地接纳了 Maven 福利平台,该平台为生育、有身、收养、育儿和儿科提供要害支持。” 在最高法院推翻了支持堕胎权的裁决后,一些游戏事情室和...
暴雪奥尔巴尼 (Blizzard Albany,前身为 Vicarious Visions) 的 QA 员工已向国家劳工关系委员会申请加入工会。这是围绕大型开发商和刊行商的劳工组织浪潮的一部门,包罗暴雪总部的歇工和 Raven 的 QA 员工组建工会。 这些员工以奥尔巴尼游戏工人同盟的名义组织起来,在推特上宣布了他们的工会宣言,并讨论了这些整体希望提倡的问题。该声明强调公正的薪酬、薪酬透明度和事情与生涯的平衡。它最后敦促动视暴雪“自愿认可我们的工会并尊重我们在不受抨击或过问的情形下组织起来的权力”。 据《华盛顿邮报》报道,上周四,员工们要求动视暴雪自愿...
一周前,EA 在推特上公布了一条推文,对单人游戏玩家举行了取笑。据报道,一些 EA 的员工对该推文表达了强烈的不满。 这篇 EA 的推文是玩了外网上一个“他们长相有 10 分然则……”的梗。这篇推文称说:“他们长相有 10 分然则他们只喜欢玩单人游戏”。这种对单人游戏玩家的不屑态度引起了许多游戏玩家的不满。 许多玩家指出了 EA 在《星球大战:前线2》中游戏内购灾难性的失败,并指出许多单人游戏依然异常优异。在公布推文仅几小时后,EA 再次公布推文示意:“我们罪(骂)有应得。我们认输,由于玩单人游戏现实上会让他们酿成 11 分。” 在 USA Today's...
在罗诉韦德案被美国最高法院推翻后,B社员工指斥向导层和母公司Zenimax缺乏行动,不作为。 据Kotaku报道,公司渠道和治理相同中的争论并未明确解决员工对生殖保健的担忧,从而导致主要事态加剧。公司一些人赞成法庭的讯断,这一决议导致了公司内部的争论。其中一起事宜涉及一名员工揭晓了一篇长达八段的反堕胎言论。 B社奥斯汀,Arkane奥斯汀和id Software都位于美国德州。德州是美国著名的守旧州,根据执法,该州今年炎天将阻止堕胎。 报道称,当决议草案在数周前被泄露时,B社的一个女性员人为源小组的成员向ZeniMax治理层发出了一封信。 “随着生殖权力在美国...
自今日(7月1日)起,原本由角川游戏认真刊行的15款作品IP都正式转给龙神游戏(Dragami Games)接受,并有约30多名员工移籍至龙神游戏。移交的IP中包罗《方根胶卷》、《方根书简》、《神之战》、《LoveR》、《传继者》以及《恶魔凝望》等热门大作。 龙神游戏是由日本游戏刊行商角川于上个月拆分出来的自力公司,由安田善已和冬野智确立。安田善已此前曾在角川游戏任职跨越14年,而且是制作过《方根书简》、《神之战~穿越时空~》等多款游戏的制作人。2021年最先,担任机械人SRPG《传继者》的制作人、导演和原作。 此外,角川还宣布《重装机兵Xeno重生》在日本的刊行权将转交...
据彭博社报道,《宝可梦GO》的Niantic开发商在作废四个游戏项目后正在裁员,约莫有90人左右将会失业,约占员工总数的8%。 Niantic的CEOJohn Hanke在一封内部电子邮件中示意,公司正面临经济动荡时期,这是裁员和作废项目的主要缘故原由,被作废的项目包罗该公司与Punchdrunk互助的《Hamlet》,2021年宣布的变形金刚AR手游《Heavy Metal》,以及另外两款为解释的《Blue Sky》和《Snowball》。 Niantic的一位代表向彭博社证实了项目被砍以及裁员一事,该代表示意将专注于公司的要害优先事项,并谢谢了那些脱离Niantic员...
知情人士处透露,字节跳动确实遣散了上海101游戏事情室,从一个月前就最先调整,被裁员工可获得N+1的抵偿。 报道称,字节跳动旗下的游戏刊行制作机构旦夕光年,近期频仍调整,除上海101游戏事情室之外,另有多个项目在裁撤或者整合。一位旦夕光年的互助同伴称,今年下半年旦夕光年预期互助的游戏只剩下一款,其产物线应该都遇到了问题。 2019年,字节跳动收购三七互娱旗下公司上海墨鹍,并组建为101游戏事情室。被收购之前,上海墨鹍曾上线过《全民无双》《决胜武林》等游戏作品。 另外,确立于2019年的旦夕光年,此前一直作为字节跳动的游戏刊行和制作机构,今年2月正式确定游戏品牌名。...
2017年动视暴雪女员工自杀事宜死者怙恃克日要求撤诉。 他们之前诉称,动视暴雪性骚扰文化是时年32岁的Kerri Moynihan自杀的主因,这起诉讼也在加州政府对动视暴雪起诉时获得引用。 5月6日,Moynihan怙恃要求加州法院取消他们3月提议的“所有诉讼请求”。而且他们要求的是实质性息争撤诉,也就是说他们以后将无权就此事宜重新提议诉讼。 在最初的诉讼主张中,死者怙恃以为Moynihan的私照在员工群体中流传的情形直接导致了自杀事宜的发生。死者怙恃还声称,Moynihan的直属上司向警方遮掩与死者之间的关系。随后这位主管从公司去职。 死者怙恃并未公然注释此...
今天(5 月 25 日),一群现任和前任动视暴雪员工组成了一个反歧视委员会,以匹敌公司内部的性别歧视。 据《华盛顿邮报》报道,这个 12 人的团队还向 CEO Bobby Kotick、多元化总监 Kristen Hines 和首席人力资源官 Julie Hodges 提出了一系列要求。 在这些要求中,该组织要求确立一个员工跨性别网络,以支持其跨性别员工。其他要求包罗 12 周的带薪育儿假、哺乳隐私以及围绕歧视指控举行自力考察。 该组织还呼吁动视暴雪在涉嫌歧视的情形下放弃强制仲裁,公司去年曾示意将会这么做。 暴雪高级动态图形设计师兼委员会成员 Emily Kn...
动视暴雪旗下事情室Raven Software的28名员工在组建工会的投票流动中胜出。 来自《使命召唤:战区》事情室的员工在1月份确立了Game workers Alliance,并宣布他们设计成为一个正式的工会。上个月,国家劳动关系委员会(NLRB)举行了投票。据《华盛顿邮报》报道,昨晚投票以19票赞成、3票否决获得通过。在选举效果正式宣布之前,双方必须在5月31日之条件出异议。 贝卡·艾格纳是投票支持工会的人之一,她是Raven事情室的质量保证测试员。她谈到效果时示意:“既然争取认可的斗争已经竣事,我们可以集中精神举行谈判。我们将为尊重而战,为更好的人为、福利、更好的...
据美国主要劳工委员会的审查官称,动视暴雪一直在非法威胁自己的员工。 新闻来自彭博社的报道。美国国家劳资关系委员会示意,动视暴雪还被发现在执行与其员工权力相冲突的社交媒体政策。此前,NLRB 收到了针对动视暴雪的投诉,声称员工因通过公司内部 Slack 渠道讨论人为和事情条件而受到威胁。 早在 9 月,美国通讯事情者协会还指责出书商接纳了非法损坏工会的计谋。动视暴雪现在需要解决这个问题,否则它将收到来自洛杉矶国家劳工关系委员会区域主任的正式投诉。 现在动视暴雪暂未对此作出回应。 这一新闻是在《使命召唤:战区》事情室 Raven Software QA 测试职员举...
索尼PlayStation前IT女剖析师Emma Majo于去年11月提起性别歧视诉讼案,声称PlayStation支付给从事类似事情的女性人为低于男性,在提升方面也受到阻碍。Majo还声称她在讲述性别私见后不久就被开除了。 该诉讼在今年3月又有八名女性加入,她们在诉讼中分享了证词,声称男性员工会凭证女性同事的外貌举行排名,分享“肮脏的笑话和女性图像”,并在午餐时加入脱衣舞俱乐部。多名女性声称有不适当的行为和性骚扰,包罗被靠近和被摸。女性提升难题,公司对她们的事情缺乏关注等。 今年4月,一位联邦法官裁定Majo的性别歧视诉讼缺乏需要证据,因此驳回了该诉讼的大部门内容。但法...
在事情的被要求不能喝?凭证美国《纽约邮报》报道,一名自称是适口可乐公司的员工迈克·史女士在问答网站Quora上分享了公司要求员工签署的隐秘协议。他写道:“在被聘用后,员工就和适口可乐公司签署了一份协议,声明其不会购置或消费任何竞争对手的产物,否则将面临被开除的危险。” 针对此事,有网友玩笑道:“现在,我想象着适口可乐公司的员工在商铺外倘佯,试图让别人为他们买百事可乐的样子,就像一个想买酒的少年一样。”除了不能喝竞争对手的饮品,适口可乐公司的一些其他规则也存在不少争议。该公司一名前员工曾在社交媒体上发帖称:“他们制订了一个异常严酷的考勤政策。若是你生病了必须提前48小时请病假,否则就要面临处罚...
据报道,PlayStation CEO吉姆·瑞安揭晓了有关堕胎权的言论,PlayStation员工对此感应不满。 据彭博社报道,这位高管敦促员工在这个问题上“尊重差其余意见”。但这篇文章随后是关于他两只猫生日的“五段详细内容”,无疑让员工对瑞安对堕胎权言论的看法示意质疑。 这封电子邮件(据称被彭博社看到)针对最近泄露的一份美国最高法院意见草案,该意见草案示意,它计划推翻罗诉韦德案,该案件使堕胎在美国正当化。 瑞安继续示意,该公司是“多面和多样化的,持有许多差其余看法。”他写道:“为了相互以及PlayStation的数百万用户,我们应该尊重我们内部和外部社区中...
动视暴雪正面临向国家劳工关系委员会 (NLRB) 的另一项投诉,称它试图阻止员工谈论他们的事情条件,只管他们有受执法珍爱的这样做的权力。凭证工会的新闻通告,美国通讯工人协会 (CWA) 对该公司提起了不公正的劳工指控,声称它告诉工人“他们不能讨论与加利福尼亚州对公司提起的性骚扰和歧视诉讼相关的问题”。 凭证投诉,一名员工在 Slack 上揭晓了一篇关于诉讼的文章,并与其他同事讨论让动视暴雪肩负责任后,受到司理的威胁。凭证 CWA 新闻稿中引用的前暴雪高级测试剖析师杰西卡·冈萨雷斯 (Jessica Gonzalez) 的说法,该公司有“对高声疾呼的工人举行抨击的模式”,随着公司...
凭证索尼一位新员工称,PlayStation已经确立了一个新的“游戏保留”团队,该团队可能将认真经典游戏特许谋划权的保留事情。 这位员工名叫Garrett Fredley,现在加入了PlayStation担任高级架构工程师。为了庆祝自己获得新事情,Fredley在自己的Twitter和LinkedIn页面上宣布了一条新闻,表达了他对加入新的“保留”团队的兴奋。 他写道:“今天是我作为PlayStation高级架构工程师的第一天,作为他们新确立的保留团队初始成员之一。” “游戏保留是我的第一份职业兴趣。这是我第一次涉足软件工程/开发运营的天下,一个许多人都不知道的天下...
据gamesindustry报道,NLRB(美国国家劳工关系委员会)克日裁定,动视暴雪旗下Raven Software 事情室的QA(质检)员工将有资格在工会选举中投票。 Raven Software的员工主要从事《使命召唤》系列等游戏的开发。12月,Raven将其大部门条约QA职员提升为全职员工;在此历程中,该公司还开除了12名承包商。作为回应,动视暴雪的约莫200名员工加入了歇工,以抗议开除。1月份,剩余的QA员工确立了工会以应对裁员,并要求治理层自愿认可工会。但不久之后,母公司动视暴雪便错过了自愿认可工会的最后限期。 然则动视暴雪否决Raven Software Q...
克日CDPR旗下GOG游戏平台宣布,GOG现在为女性员工提供“经期假”,这一政策在游戏行业,甚至在许多国家都闻所未闻。由于这是一项有争议的政策,有人说能让痛经妇女获得休息,但也有人以为有些妹子会行使这政策偷奸耍滑。 关于GOG的“经期假”,女性员工可以天真选择,若是不想休息一天的话,可以选择按小时休息的带薪休假。固然休息与否,该公司的女性员工有自己的选择权。 GOG文化和相同司理Gabriela Siemienkowicz称这项政策在“某种意义上是实验性的”,公司设计在2022年底评估该假期对经期员工的影响若何,并思量在来年扩大这项政策。该政策极具天真性,可以为女性员工在...